Zorganizuj szkolenie medyczne w Twojej firmie lub klinice z dofinansowaniem nawet 95%!

Pomożemy Ci w formalnościach. Przygotuj firmę i pracowników na niespodziewane.

Centrum Szkoleń Medycznych AQUAMED posiada certyfikację ISO 9001:2015 oraz wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do realizacji szkoleń z dofinansowaniem unijnym.

1. Projekt: „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 1”

Obszar:
REGION WARSZAWSKI STOŁECZNY – WARSZAWA oraz 9 okolicznych powiatów: legionowski, miński, otwocki, wołomiński, nowodworski, grodziski, piaseczyński, pruszkowski, warszawski zachodni

Dla kogo jest projekt?
- pracownicy mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw
- jednostki samorządu terytorialnego szczebla gminnego

Poziom dofinansowania:
- 50%
- limit kosztu na 1 uczestnika – 8500 zł brutto (dofinansowanie 4250 zł brutto)

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów (stan na 16.06.2025 r.)
- 15.09.2025 r. – 15.10.2025 r. (zamieszczenie informacji 8.09.2025 r.)
- 03.11.2025 r. – 03.12.2025 r. (zamieszczenie informacji 27.10.2025 r.)

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://wupwarszawa.praca.gov.pl/projekt-przedsiebiorco-zainwestuj-w-swoja-kadre-1 

2. Projekt: „Przedsiębiorco zainwestuj w swoją kadrę! 2”

Obszar:
REGION MAZOWIECKI REGIONALNY – obszar powiatów: białobrzeskiego, ciechanowskiego, garwolińskiego, gostynińskiego, grójeckiego, kozienickiego, lipskiego, łosickiego, makowskiego, mławskiego, ostrołęckiego, ostrowskiego, płockiego, płońskiego, przasnyskiego, przysuskiego, pułtuskiego, radomskiego, siedleckiego, sierpeckiego, sochaczewskiego, sokołowskiego, szydłowieckiego, węgrowskiego, wyszkowskiego, zwoleńskiego, żuromińskiego, żyrardowskiego oraz m. Ostrołęka, m. Płock, m. Radom, m. Siedlce.

Dla kogo jest projekt?
- pracownicy mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw
- jednostki samorządu terytorialnego szczebla gminnego

Poziom dofinansowania:
- 85%
- limit kosztu na 1 uczestnika – 8500 zł brutto (dofinansowanie 7225 zł brutto)

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów (stan na 23.07.2025 r.)
- 29.09.2025 r. – 29.10.2025 r. (zamieszczenie informacji 22.09.2025 r.)
- 14.11.2025 r. – 14.12.2025 r. (zamieszczenie informacji 07.11.2025 r.)

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://wupwarszawa.praca.gov.pl/projekt-przedsiebiorco-zainwestuj-w-swoja-kadre-2

1. Projekt: Kompetentny Region – Warmia i Mazury

Obszar:
Województwo warmińsko-mazurskie

Dla kogo jest projekt?
- przedsiębiorstwa, które posiadają swoją siedzibę (filię, delegaturę, oddział) i prowadzą działalność gospodarczą w województwie warmińsko-mazurskim lub odprowadzają podatki na terenie województwa warmińsko-mazurskiego co najmniej 6 miesięcy przed otrzymaniem wsparcia
-pracownicy MŚP, którzy są zatrudnieni na terenie województwa warmińsko-mazurskiego co najmniej 3 miesiące przed udzieleniem wsparcia;
- osoby będące właścicielem JDG;
- osoby, będące wspólnikami wymienionymi w KRS;

Poziom dofinansowania:
- 80%
- limit dofinansowania na uczestnika 22000 zł

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów
Nabór ciągły

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://www.kompetentnyregion.pl/

1. Projekt: Park Nowych Kwalifikacji dla MŚP

Obszar:
Podregion lubelski – powiaty: lubartowski, lubelski, łęczyński, świdnicki, Miasto Lublin

Dla kogo jest projekt?
- pracodawcy oraz ich pracownicy
- pracownicy, w tym osoby zatrudnione w ramach umów cywilnoprawnych
- osoby fizyczne prowadzące JDG

Pierwszeństwo dla przedsiębiorców posiadających siedzibę/oddział/miejsce wykonywania działalności na terenie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją lub miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze w województwie lubelskim.

Gminy: Abramów, Jeziorzany, Kock, Michów, Ostrówek, Uścimów, Wysokie, Zakrzew

Miasta: Lubartów

Poziom dofinansowania:
- 75% - mikroprzedsiębiorstwa
- 70% małe przedsiębiorstwa
- 60% średnie przedsiębiorstwa
- 50% - duże przedsiębiorstwa

Dodatkowe 5% w przypadku pracowników/pracodawców pow. 55 roku życia.

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów
Nabór ciągły

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://lpnt.pl/realizowane-projekty/park-nowych-kwalifikacji-dla-msp/


2. Projekt: Usługi rozwojowe dla pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników w podregionie bialskim i chełmsko-zamojskim

Obszar:
Podregion bialski i chełmsko-zamojski - powiaty: bialski, parczewski, radzyński, włodawski, miasto Biała Podlaska, biłgorajski, chełmski, hrubieszowski, krasnostawski, tomaszowski, zamojski, miasto Chełm, miasto Zamość

Dla kogo jest projekt?
- osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubodzy pracujący, pracodawcy i pracownicy

Poziom dofinansowania:
- 75% - mikroprzedsiębiorstwa
- 70% - małe przedsiębiorstwa
- 60% - średnie przedsiębiorstwa
- 50% - duże przedsiębiorstwa
- dla pracodawcy, który nie spełnia definicji MŚP i dużego przedsiębiorstwa – 75% kosztów usługi rozwojowej.

Dodatkowe 5% w przypadku pracowników/pracodawców pow. 55 roku życia.

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów
Nabór ciągły

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://triada-chelm.pl/rekrutacja-do-projektu-uslugi-rozwojowe-2024/

3. Projekt: Finansowanie usług rozwojowych dla mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw z podregionu puławskiego

Obszar:
Podregion puławski – powiaty: janowski, kraśnicki, łukowski, opolski, puławski i rycki

Dla kogo jest projekt?
- osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, umowach cywilno-prawnych, ubodzy pracujący, pracodawcy i pracownicy

Poziom dofinansowania:
- 75% - mikroprzedsiębiorstwa
- 70% - małe przedsiębiorstwa
- 60% - średnie przedsiębiorstwa
- 50% - duże przedsiębiorstwa
- dla pracodawcy, który nie spełnia definicji MŚP i dużego przedsiębiorstwa – 75% kosztów usługi rozwojowej.

Dodatkowe 5% w przypadku pracowników/pracodawców pow. 55 roku życia.

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów
Nabór ciągły

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://fundacja.lublin.pl/finansowanie-uslug-rozwojowych-dla-mikro-malych-srednich-i-duzych-przedsiebiorstw-z-podregionu-pulawskiego/

1. Projekt: Bon - apetyt na rozwój 2

Obszar:
województwo łódzkie

Dla kogo jest projekt?
Pracodawcy (w tym przedsiębiorstwa) posiadający siedzibę na terenie województwa łódzkiego oraz ich pracownicy, którzy wykonują pracę lub zamieszkują lub uczą się na terenie województwa łódzkiego.

Poziom dofinansowania:
- dla mikro- i małych przedsiębiorstw – 85 % kosztów usługi rozwojowej,
- dla średnich przedsiębiorstw – 60 % kosztów usługi rozwojowej,
- dla dużych przedsiębiorstw – 50 % kosztów usługi rozwojowej.

W przypadku pracodawców niebędących przedsiębiorstwem poziom dofinansowania uzależniony jest od przynależności do sektora finansów publicznych i wynosi:

- dla pracodawców niebędących jednostkami sektora finansów publicznych - 85% kosztów usługi rozwojowej,
- dla pozostałych pracodawców - 50% kosztów usługi rozwojowej.


Sposób dystrybucji dofinansowania:
System bonowy

Terminy naborów
- 24.09.2025 r. od godz. 11:00
- 24.11.2025 r. od godz. 11:00
- 24.01.2026 r. od godz. 11:00

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://bon2.larr.pl/


2. Projekt: Strefa RozwoYOU3.0

Obszar:
województwo łódzkie

Dla kogo jest projekt?
Pracodawcy (w tym przedsiębiorstwa) posiadający siedzibę na terenie województwa łódzkiego oraz ich pracownicy, którzy wykonują pracę lub zamieszkują lub uczą się na terenie województwa łódzkiego.

Poziom dofinansowania:
- dla mikro- i małych przedsiębiorstw – 85 % kosztów usługi rozwojowej,
- dla średnich przedsiębiorstw – 60 % kosztów usługi rozwojowej,
- dla dużych przedsiębiorstw – 50 % kosztów usługi rozwojowej.

W przypadku pracodawców niebędących przedsiębiorstwem poziom dofinansowania uzależniony jest od przynależności do sektora finansów publicznych i wynosi:

- dla pracodawców niebędących jednostkami sektora finansów publicznych - 85% kosztów usługi rozwojowej,
- dla pozostałych pracodawców - 50% kosztów usługi rozwojowej.


Sposób dystrybucji dofinansowania:
System bonowy

Terminy naborów
- 02.09.2025 r. od godz. 10:00
- 07.10.2025 r. od godz. 10:00
- 18.11.2025 r. od godz. 10:00

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://strefarozwoju.lodz.pl/

1. Projekt: Generator Kompetencji 3.0

Obszar:
subregion rzeszowski woj. podkarpackiego: miasto Rzeszów i powiaty: rzeszowski, dębicki, leżajski, łańcucki, ropczycko-sędziszowski.

Dla kogo jest projekt?
pracownicy, pracownicy organizacji pozarządowych, osoby pracujące, pracownicy przedsiębiorstw, osoby starsze w wieku 55 lat i więcej, organizacje pozarządowe i ich pracownicy jak i osoby z nimi współpracujące (w tym wolontariusze), pracodawcy mający siedzibę lub oddział albo miejsce wykonywania działalności gospodarczej na terenie subregionu rzeszowskiego

Poziom dofinansowania:
- dla mikroprzedsiębiorstwa – 70%,
- dla Pracodawców nie będących przedsiębiorcami – 70%,
- dla małego przedsiębiorstwa – 60%,
- dla średniego przedsiębiorstwa – 50%.

Limity ulegają podwyższeniu w następujących przypadkach:
- o 10% w przypadku gdy realizacja usługi rozwojowej, która prowadzi do nabycia kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji.

Limit dofinansowania dla firm wynosi:
• dla mikroprzedsiębiorstwa – 40 000,00 PLN,
• dla Pracodawców nie będących przedsiębiorcami – 40 000,00 PLN,
• dla małego przedsiębiorstwa – 75 000,00 PLN,
• dla średniego przedsiębiorstwa – 100 000,00 PLN.


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów:
- oczekujemy na komunikat

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://rarr.rzeszow.pl/projekty/generator-kompetencji-30/


2. Projekt: Fundusz Usług Rozwojowych II - wsparcie przedsiębiorców i pracodawców oraz ich pracowników z subregionu przemyskiego

Obszar:
subregion przemyski woj. podkarpackiego tj. miasto Przemyśl oraz powiaty: przemyski, jarosławski, przeworski, lubaczowski

Dla kogo jest projekt?
mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, spełniające kryteria określone dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w art. 2 załącznika I do Rozporządzenia Komisji (UE) 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. oraz pracodawcy niebędący przedsiębiorcami, mający swoją siedzibę, oddział lub miejsce wykonywania działalności gospodarczej na obszarze subregionu przemyskiego woj. Podkarpackiego

Poziom dofinansowania:
- dla mikroprzedsiębiorstwa – 70%,
- dla Pracodawców nie będących przedsiębiorcami – 70%,
- dla małego przedsiębiorstwa – 60%,
- dla średniego przedsiębiorstwa – 50%.

Limity ulegają podwyższeniu w następujących przypadkach:
- o 10% w przypadku gdy realizacja usługi rozwojowej, która prowadzi do nabycia kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji.

Limit dofinansowania dla firm wynosi:
• dla mikroprzedsiębiorstwa – 40 000,00 PLN,
• dla Pracodawców nie będących przedsiębiorcami – 40 000,00 PLN,
• dla małego przedsiębiorstwa – 75 000,00 PLN,
• dla średniego przedsiębiorstwa – 100 000,00 PLN.


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów:
- Kolejny nabór ogłoszony zostanie w pierwszej połowie września 2025 r

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://funduszuslugrozwojowych2.parr.pl/



3. Projekt: Nowoczesne kompetencje w subregionie tarnobrzeskim

Obszar:
subregion tarnobrzeski woj. podkarpackiego tj. miasto Tarnobrzeg lub powiaty tarnobrzeski, kolbuszowski, stalowowolski, mielecki, niżańsk.

Dla kogo jest projekt?
Grupę docelową stanowią mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz pracodawcy nie będący przedsiębiorcami, posiadające/y swoją siedzibę, oddział lub miejsce wykonywania działalności gospodarczej na obszarze subregionu tarnobrzeskiego woj. podkarpackiego tj. miasta Tarnobrzeg lub powiatów tarnobrzeskiego, kolbuszowskiego, stalowowolskiego, mieleckiego, niżańskiego.

Poziom dofinansowania:
- dla mikroprzedsiębiorstwa – 70%,
- dla Pracodawców nie będących przedsiębiorcami – 70%,
- dla małego przedsiębiorstwa – 60%,
- dla średniego przedsiębiorstwa – 50%.

Limity ulegają podwyższeniu w następujących przypadkach:
- o 10% w przypadku gdy realizacja usługi rozwojowej, która prowadzi do nabycia kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji.

Limit dofinansowania dla firm wynosi:
• dla mikroprzedsiębiorstwa – 40 000,00 PLN,
• dla Pracodawców nie będących przedsiębiorcami – 40 000,00 PLN,
• dla małego przedsiębiorstwa – 75 000,00 PLN,
• dla średniego przedsiębiorstwa – 100 000,00 PLN.


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów:
- druga połowa października 2025 r.

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://marr.com.pl/projekt/nowoczesne-kompetencje-w-subregionie-tarnobrzeskim-2/

4. Projekt: SK – program wsparcia podkarpackich pracodawców i pracowników w podnoszeniu kwalifikacji i kompetencji w ramach PSF dla powiatów: miasto Krosno, krośnieńskiego, jasielskiego, brzozowskiego, sanockiego, leskiego, bieszczadzkiego, strzyżowskiego

Obszar:
Obszar powiatów: miasta Krosno, krośnieńskiego, jasielskiego, brzozowskiego, sanockiego, leskiego, bieszczadzkiego, strzyżowskiego

Dla kogo jest projekt?
Grupę docelową stanowią mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz pracodawcy nie będący przedsiębiorcami, posiadające/y swoją siedzibę, oddział lub miejsce wykonywania działalności gospodarczej na obszarze subregionu tarnobrzeskiego woj. podkarpackiego tj. miasta Tarnobrzeg lub powiatów tarnobrzeskiego, kolbuszowskiego, stalowowolskiego, mieleckiego, niżańskiego.

Poziom dofinansowania:
- dla mikroprzedsiębiorstwa – 70%,
- dla Pracodawców nie będących przedsiębiorcami – 70%,
- dla małego przedsiębiorstwa – 60%,
- dla średniego przedsiębiorstwa – 50%.

Limity ulegają podwyższeniu w następujących przypadkach:
- o 10% w przypadku gdy realizacja usługi rozwojowej, która prowadzi do nabycia kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji.

Limit dofinansowania dla firm wynosi:
• dla mikroprzedsiębiorstwa – 40 000,00 PLN,
• dla Pracodawców nie będących przedsiębiorcami – 40 000,00 PLN,
• dla małego przedsiębiorstwa – 75 000,00 PLN,
• dla średniego przedsiębiorstwa – 100 000,00 PLN.


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów:
- chwilowo brak informacji o naborze

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://programsk.stawil.pl/index.php/pl/1016-sk-program-wsparcia

1. Projekt: Fundusz Usług Rozwojowych w województwie zachodniopomorskim - FUR 3

Obszar:
województwo zachodniopomorskie

Dla kogo jest projekt?
Uczestnikami Projektu mogą być wyłącznie aktywne mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa mające swoją jednostkę organizacyjną na obszarze województwa zachodniopomorskiego oraz ich pracownicy, zatrudnieni wyłącznie na terenie województwa zachodniopomorskiego.

Wsparcie może otrzymać przedsiębiorca oraz jego pracownicy, w tym też osoby pracujące na własny rachunek, mające zatrudnienie na terenie województwa zachodniopomorskiego.

Poziom dofinansowania:
a) 70% podstawowy poziom dofinansowania
b) 80% poziom dofinansowania dla:
- przedsiębiorców działających w obszarze Inteligentnych Specjalizacji Pomorza Zachodniego (zgodnie z głównym kodem PKD prowadzonej działalności)
- usług rozwojowych w zakresie w zakresie zielonych umiejętności
- pracowników przedsiębiorstw w wieku powyżej 55 roku życia (w dniu rozpoczęcia usługi mają ukończone przynajmniej 55 lat)


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja poniesionych kosztów

Terminy naborów:
Nabór ciągły

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://www.fur.pfp.com.pl/o-projekcie

1. Projekt: Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych

Obszar:
województwo świętokrzyskie

Dla kogo jest projekt?
Przedsiębiorstwa: MŚP (w tym spółdzielnie i przedsiębiorstwa społeczne), duże przedsiębiorstwa, podmioty (pracodawcy) nie będący przedsiębiorstwami oraz ich pracownicy.

Poziom dofinansowania:
75%, limit ulega podwyższeniu do 80% w przypadku:

• pracowników w wieku powyżej 55 roku życia,
• pracowników o niskich kwalifikacjach,
• usług rozwojowych dot. m.in. gospodarki ekologicznej, czystszych technologii służących osiągnięciu zerowego poziomu emisji zanieczyszczeń (zielonej transformacji), transformacji cyfrowej, usług rozwojowych, które skierowane są do zawodów deficytowych, określonych w Barometrze Zawodów dla województwa świętokrzyskiego aktualnym na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie usługi rozwojowej, usług rozwojowych, które prowadzą do nabycia kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
• usług rozwojowych z obszarów (branż) gospodarki regionu stanowiących inteligentne specjalizacje województwa świętokrzyskiego oraz obszarów horyzontalnych wynikających z aktualnie obowiązującej Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Świętokrzyskiego 2030+.

Sposób dystrybucji dofinansowania:
refundacja kosztów

Terminy naborów:
Ogłaszane na bieżąco. Obecnie oczekujemy na komunikat.

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://wupkielce.praca.gov.pl/baza-uslug-rozwojowych

1. Projekt: Rozwój kompetencji pracowników MŚP poprzez usługi rozwojowe

Obszar:
Województwo śląskie

Dla kogo jest projekt?
Odbiorcami wsparcia mogą być wyłącznie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP), spełniające kryteria określone dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w art. 2 załącznika I do rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014, które prowadzą działalność na obszarze województwa śląskiego oraz ich pracownicy.

W przypadku osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, ze wsparcia może skorzystać przedsiębiorca, którego główny adres prowadzenia działalności gospodarczej wskazany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej znajduje się na terenie województwa śląskiego oraz dla którego organem podatkowym właściwym miejscowo w sprawach należnego podatku dochodowego w dniu złożenia PUR cz.1 oraz w trakcie korzystania z usług rozwojowych jest Naczelnik Urzędu Skarbowego znajdującego się na terenie województwa śląskiego.

Podmiot mający główną siedzibę działalności gospodarczej poza obszarem województwa śląskiego, może być odbiorcą wsparcia pod warunkiem, że spełnia łącznie poniższe warunki:
1) w rejestrze przedsiębiorców KRS w rubryce 3 została wskazana siedziba oddziału na obszarze województwa śląskiego ;
2) oddział, o którym mowa powyżej, posiada odrębny numer identyfikacji podatkowej (NIP) w zakresie PIT;
3) podmiot mający główną siedzibę działalności gospodarczej poza obszarem województwa śląskiego złoży oświadczenie, w którym oświadczy, że posiada na obszarze województwa śląskiego stałe miejsce prowadzenia działalności gospodarczej, które charakteryzuje się wystarczającą stałością oraz odpowiednią strukturą w zakresie zaplecza personalnego i technicznego, by umożliwić mu świadczenie usług, które wykonuje.


Poziom dofinansowania:
Standardowo 50% (do 5000 zł na osobę i do 50 000 zł na mikroprzedsiębiorstwo, do 100 000 zł na małe przedsiębiorstwo i do 250 000 zł na średnie przedsiębiorstwo)

Dodatkowe zwiększenie poziomu dofinansowania, które może się kumulować:
• o 5 punktów procentowych więcej w przypadku, gdy przedsiębiorstwo z branży górniczej i okołogórniczej przechodzi procesy restrukturyzacyjne, adaptacyjne i modernizacyjne;
• o 5 punktów procentowych więcej w przypadku, gdy siedziba przedsiębiorcy lub jego jednostka organizacyjna (wg CEIDG lub KRS) znajduje się na obszarze wiejskim WSL;
• o 10 punktów procentowych więcej, gdy przedsiębiorstwo spoza branży górniczej i okołogórniczej przechodzi procesy restrukturyzacyjne, adaptacyjne i modernizacyjne;
• o 10 punktów procentowych więcej w przypadku prowadzenia przez przedsiębiorstwo działalności w branży istotnej z punktu widzenia regionu, wskazanej w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 (rozdziale 2.3)28;
• o 10 punktów procentowych więcej w przypadku udziału pracowników w usłudze prowadzącej do nabycia cyfrowych kwalifikacji lub kompetencji;
• o 10 punktów procentowych więcej w przypadku udziału pracowników w usłudze prowadzącej do nabycia kwalifikacji, o których mowa w art.2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji (posiadających nadany kod kwalifikacji);
• 10% więcej w przypadku udziału pracowników w usłudze prowadzącej do nabycia innych kwalifikacji niezbędnych do prowadzenia działalności przez przedsiębiorcę, które stanowią określony zestaw efektów uczenia się w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych nabytych w drodze edukacji formalnej, edukacji pozaformalnej lub poprzez uczenie się nieformalne, zgodnych z ustalonymi dla danej kwalifikacji wymaganiami, których osiągnięcie zostało sprawdzone w walidacji oraz formalnie potwierdzone przez instytucję uprawnioną do certyfikowania (nie ma wymogu, aby podmiot certyfikujący był wpisany do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji);
• o 15 punktów procentowych więcej w przypadku udziału pracowników w usłudze prowadzącej do nabycia zielonych kwalifikacji lub kompetencji;
• o 15 punktów procentowych więcej w przypadku udziału w usłudze osoby w wieku 55+;
• o 15 punktów procentowych więcej w przypadku udziału w usłudze osoby z niepełnosprawnością.

Sposób dystrybucji dofinansowania:

Terminy naborów
- 08.09 – 19.09.2025 r.
- 08.12 – 19.12.2025 r

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://fgsa.pl/uslugi/dotacje/dotacje-dla-firm/rozwoj-kompetencji-pracownikow-msp-poprzez-uslugi-rozwojowe/

1. Projekt: Tarnowskie Bony Rozwojowe

Obszar:
powiaty: dąbrowski, miasto Tarnów, tarnowski, brzeski

Dla kogo jest projekt?
Pracodawcy, mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu tarnowskiego oraz ich pracownicy.


Poziom dofinansowania:

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: od 50% do 80%:

• 80% – usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
• 80% – usługa rozwojowa dotyczy rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,
• 80% – dla przedsiębiorstwa działające w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa.

Jeden bon rozwojowy ma wartość 90,00 PLN.

Maksymalna kwota dofinansowania wraz z wkładem własnym dla jednego Podmiotu:

Samozatrudniony – 14 400,00 PLN,
od 1 do 3 Pracowników – 18 000,00 PLN,
od 4 do 9 Pracowników – 21 600,00 PLN,
od 10 do 19 Pracowników – 28 800,00 PLN,
od 20 do 49 Pracowników – 43 200,00 PLN,
od 50 do 99 Pracowników – 72 000,00 PLN,
od 100 do 249 Pracowników – 129 600,00 PLN,
od 250 Pracowników – 244 800,00 PLN.

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Bon rozwojowy. Rozliczenie między organizatorem szkolenia, a operatorem po szkoleniu.

Terminy naborów
Regularnie ogłaszane co około 1-2 miesiące. Zapisz się do newslettera by dostać informację.

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://frrr.pl/projekty/tbr.html


2. Projekt: Bon dla Podhalańskiego Przedsiębiorcy 2

Obszar:
powiaty: suski, nowotarski, tatrzański

Dla kogo jest projekt?
Pracodawcy, mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu nowotarskiego oraz ich pracownicy.


Poziom dofinansowania:

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: od 50% do 80%:

• 80% – usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
• 80% – usługa rozwojowa dotyczy rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,
• 80% – dla przedsiębiorstwa działające w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa.


Jeden bon rozwojowy ma wartość 90,00 PLN.

Maksymalna kwota dofinansowania wraz z wkładem własnym dla jednego Podmiotu:

Samozatrudniony – 14 400,00 PLN,
od 1 do 3 Pracowników – 18 000,00 PLN,
od 4 do 9 Pracowników – 21 600,00 PLN,
od 10 do 19 Pracowników – 28 800,00 PLN,
od 20 do 49 Pracowników – 43 200,00 PLN,
od 50 do 99 Pracowników – 72 000,00 PLN,
od 100 do 249 Pracowników – 129 600,00 PLN,
od 250 Pracowników – 244 800,00 PLN.

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Bon rozwojowy. Rozliczenie między organizatorem szkolenia, a operatorem po szkoleniu.

Terminy naborów
Regularnie ogłaszane co około 1-2 miesiące. Zapisz się do newslettera by dostać informację.

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://frrr.pl/projekty/bony-2.html


3. Projekt: Sądeckie Bony Szkoleniowe II

Obszar:
Tereny powiatu limanowskiego, gorlickiego, nowosądeckiego lub miasta Nowego Sącza

Dla kogo jest projekt?
Pracodawcy, mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu sądeckiego (gorlicki, nowosądecki, miastNowy Sącz, limanowski) oraz ich pracownicy.

Poziom dofinansowania:

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: od 50% do 80%:

• 80% – usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
• 80% – usługa rozwojowa dotyczy rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,
• 80% – dla przedsiębiorstwa działające w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa.


Jeden bon rozwojowy ma wartość 90,00 PLN.

Maksymalna kwota dofinansowania wraz z wkładem własnym dla jednego Podmiotu:

Samozatrudniony – 14 400,00 PLN,
od 1 do 3 Pracowników – 18 000,00 PLN,
od 4 do 9 Pracowników – 21 600,00 PLN,
od 10 do 19 Pracowników – 28 800,00 PLN,
od 20 do 49 Pracowników – 43 200,00 PLN,
od 50 do 99 Pracowników – 72 000,00 PLN,
od 100 do 249 Pracowników – 129 600,00 PLN,
od 250 Pracowników – 244 800,00 PLN.

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Bon rozwojowy. Rozliczenie między organizatorem szkolenia, a operatorem po szkoleniu.

Terminy naborów
- wrzesień 2025
- październik 2025
- listopad 2025
- grudzień 2025

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://bony2.mojszeftoja.pl/


4. Projekt: NetBon2

Obszar:
podregionu Małopolski Zachodniej (powiaty olkuski, oświęcimski, wadowicki i chrzanowski)

Dla kogo jest projekt?
Pracodawcy, mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu krakowskiego wraz z miastem Kraków oraz ich pracownicy.

Poziom dofinansowania:

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: od 50% do 80%:

• 80% – usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
• 80% – usługa rozwojowa dotyczy rozwijania umiejętności lub kompetencji cyfrowych lub niezbędnych do pracy w sektorze zielonej gospodarki,
• 80% – dla przedsiębiorstwa działające w branżach/sektorach istotnych z punktu widzenia rozwoju województwa.


Jeden bon rozwojowy ma wartość 90,00 PLN.

Maksymalna kwota dofinansowania wraz z wkładem własnym dla jednego Podmiotu:

• Samozatrudniony – 11 520,00 PLN,
• od 1 do 3 Pracowników – 14 400,00 PLN,
• od 4 do 9 Pracowników – 17 280,00 PLN,
• od 10 do 19 Pracowników – 23 040,00 PLN,
• od 20 do 49 Pracowników – 34 560,00 PLN,
• od 50 do 99 Pracowników – 57 600,00 PLN,
• od 100 do 249 Pracowników – 103 680,00 PLN,
• od 250 Pracowników – 195 840,00 PLN.

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Bon rozwojowy. Rozliczenie między organizatorem szkolenia, a operatorem po szkoleniu.

Terminy naborów
- nabór ciągły

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://szih.pl/netbon2a/

1. Projekt: Podmiotowy System Finansowania – realizacja usług rozwojowych w województwie podlaskim

Obszar:
Województwo podlaskie

Dla kogo jest projekt?
Grupę docelową stanowić będą pracodawcy, pracownicy, w tym kadra zarządzająca w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach, dużych przedsiębiorstwach oraz zatrudniona u pracodawców niebędących przedsiębiorstwami, które posiadają swoją siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu na terenie woj. podlaskiego.

Premiowani będą:
• pracownicy opieki długoterminowej,
• pracownicy z branż istotnych z punktu widzenia regionu zgodnie z RIS3 2027+,
• obywatele Ukrainy, którzy znaleźli zatrudnienie w województwie podlaskim po opuszczeniu ojczyzny w związku z wybuchem w Ukrainie konfliktu zbrojnego.


Poziom dofinansowania:
85%

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Bon rozwojowy. Rozliczenie między organizatorem szkolenia, a operatorem po szkoleniu.

Terminy naborów
- 8.09.2025 r. – 9.09.2025 r.

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://wupbialystok.praca.gov.pl/podmiotowy-system-finansowania-uslug-rozwojowych-w-wojewodztwie-podlaskim-2024-2029

1. Projekt: Lubuskie Bony Rozwojowe

Obszar:
Województwo lubuskie; subregion zielonogórski i gorzowski

Dla kogo jest projekt?
Przedsiębiorcy i Pracodawcy, posiadający siedzibę, oddział, filię, delegaturę czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu, w województwie lubuskim na terenie subregionu gorzowskiego/ zielonogórskiego, oraz ich pracownicy.


Poziom dofinansowania:
85%

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Bon rozwojowy. Rozliczenie między organizatorem szkolenia, a operatorem po szkoleniu.

Terminy naborów
- od 5.08.2025 r. do wyczerpania puli środków (4,5 mln PLN) tylko dla dużych przedsiębiorstw.

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://www.lubuskiebony.pl/

1. Projekt: Regionalny Fundusz Szkoleniowy II

Obszar:
Województwo kujawsko-pomorskie

Dla kogo jest projekt?
Mikro, małe, średnie przedsiębiorstwa (w tym spółdzielnie i przedsiębiorstwa społeczne), jak również duże przedsiębiorstwa, czy podmioty inne niż przedsiębiorstwa (w tym podmioty administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym) z obszaru województwa kujawsko-pomorskiego oraz ich pracownicy.

Projekt skierowany jest do:

• pracowników zgodnie z oczekiwaniami i zdiagnozowanymi potrzebami,
• właścicieli i kadry zarządzającej przedsiębiorstw/pracodawców wspomagając proces zmiany danego przedsiębiorstwa/pracodawcy w tym przekształcenia profilu działalności, czy optymalizacji procesów zarządzania.

Poziom dofinansowania:
od 70% do 80%
• 80% - dla usług rozwojowych o zakresie tematycznym związanym z zieloną transformacją, gospodarką o obiegu zamkniętym i cyfrową transformacją,
• 80% - usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
• 80% - mikroprzedsiębiorstwo

Maksymalna kwota wsparcia przypadająca na jednego przedsiębiorcę w okresie realizacji projektu wyniesie:

• mikroprzedsiębiorstwa – 15 000,00 PLN (firmy jednoosobowe 7 000,00 PLN),
• małe przedsiębiorstwa – 40 000,00 PLN,
• średnie przedsiębiorstwa – 150 000,00 PLN,
• duże przedsiębiorstwa – 200 000,00 PLN,
• podmioty inne niż przedsiębiorstwa (w tym podmioty administracji publicznej lub służb publicznych na szczeblu krajowym, regionalnym lub lokalnym) – 100 000,00 PLN.


Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: 10 000,00 PLN na jeden podmiot lub przedsiębiorstwo usług o charakterze doradczym


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Bon rozwojowy. Rozliczenie między organizatorem szkolenia, a operatorem po szkoleniu.

Terminy naborów:
- 9 września 2025 r. od godz. 10:00

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://uslugirozwojowe.tarr.org.pl

1. Projekt: Kompetencje i kwalifikacje - wsparcie zielonej transformacji w powiatach świdnickim i dzierżoniowskim poprzez realizację wysokiej jakości usług rozwojowych

Obszar:
Województwo dolnośląskie, powiaty świdnicki i dzierżoniowski

Dla kogo jest projekt?

• Pracodawcy, przedsiębiorstwa (w tym MŚP) i ich pracownicy z obszaru powiatu dzierżoniowskiego i powiatu świdnickiego.
• Za pracodawcę/przedsiębiorcę spełniającego ww. warunek uznaje się podmiot posiadający siedzibę, oddział lub filię na obszarze wskazanych powiatów. Natomiast w przypadku pracowników, są to osoby wykonujące pracę na terenie wskazanych powiatów. Planuje się objąć wsparciem min. 1 320 Uczestników Projektu, w tym 700 kobiet oraz min. 700 pracodawców/przedsiębiorstw.

Poziom dofinansowania:
• 80%, gdy prowadzi działalność przyczyniającą się do rozwoju inteligentnych specjalizacji województwa wskazanych w Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030, znajdującej się pod adresem: https://umwd.dolnyslask.pl/fileadmin/user_upload/Gospodarka/Aktualnosci/Dzial_Innowacji/DolnoslaskaStrategiaInnowacji2030przyj_przezZWDdn05_01_2021.pdf ,
• 80%, gdy usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji lub znajdujących się w Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji,
• 75%, gdy jest mikro lub małym przedsiębiorstwem,
• 70%, gdy w usługa rozwojowa będzie skierowana do osoby z niepełnosprawnościami,
• 70%, gdy w ramach umowy o udzielenie wsparcia uczestnikami usług rozwojowych będą w co najmniej 50% osoby powyżej 50 roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach,
• 60%, gdy usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji w zawodach zdefiniowanych jako zawody deficytowe w Barometrze Zawodów dla województwa dolnośląskiego, dostępnym na stronie: https://barometrzawodow.pl/#dolnoslaskie,
• 60%, gdy prowadzi działalność gospodarczą na terenie miast średnich: Bielawa, Dzierżoniów, Kłodzko, Nowa Ruda, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie.

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: 10 000,00 PLN na jeden podmiot lub przedsiębiorstwo usług o charakterze doradczym


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja kosztów

Terminy naborów:
- 21.10.2025 – 28.10.2025 r.

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://fundacjaincept.pl


2. Projekt: Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych - przygotowanie mieszkańców subregionu do zmian związanych z transformacją dolnośląskie, powiat wałbrzyski, miasto Wałbrzych

Obszar:
Powiat wałbrzyski i miasto Wałbrzych

Dla kogo jest projekt?
Wsparcie udzielane w projekcie kierowane jest do: pracodawców, przedsiębiorstw (w tym MŚP) i pracowników firm mających siedzibę, oddział lub filię w powiecie wałbrzyskim lub mieście Wałbrzych. Pracownik to osoba pracująca w Subregionie Wałbrzyskim. W uzasadnionych przypadkach do 20% grupy docelowej mogą stanowić pracownicy pracodawców spoza powiatów wskazanych powyżej. Wsparcie skierowane do min. 866 pracowników.


Poziom dofinansowania:
• 80% - przedsiębiorstwo prowadzi działalność przyczyniającą się do rozwoju inteligentnych specjalizacji województwa wskazanych w Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030
• 80% - usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
• 75% - mikro lub małe przedsiębiorstwo
• 70% - gdy uczestnikami usług rozwojowych będą osoby z niepełnosprawnościami lub uczestnikami będą w co najmniej 50% osoby powyżej 50. roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach
• 60% - usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji w zawodach zdefiniowanych jako zawody deficytowe w Barometrze Zawodów dla województwa dolnośląskiego
• 60% - przedsiębiorstwo jest zarejestrowane na terenie miast średnich: Bielawa, Dzierżoniów, Kłodzko, Nowa Ruda, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie



Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja kosztów

Terminy naborów:
Ogłaszane regularnie

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://www.darr.pl/9_1_c/



3. Projekt: Nowe kompetencje

Obszar:
powiat kłodzki i ząbkowicki

Dla kogo jest projekt?

• 80% - przedsiębiorstwo prowadzi działalność przyczyniającą się do rozwoju inteligentnych specjalizacji województwa wskazanych w Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030
• 80% - usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
• 75%, gdy jest mikro lub małym przedsiębiorstwem
• 70% - gdy uczestnikami usług rozwojowych będą osoby z niepełnosprawnościami lub uczestnikami będą w co najmniej 50% osoby powyżej 50. roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach
• 60% - usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji w zawodach zdefiniowanych jako zawody deficytowe w Barometrze Zawodów dla województwa dolnośląskiego, ewentualnie gdy przedsiębiorstwo prowadzi działalność gospodarczą na terenie miast średnich: Bielawa, Dzierżoniów, Kłodzko, Nowa Ruda, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie

Poziom dofinansowania:
• 50 – 80%


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja kosztów

Terminy naborów:
Brak aktualnych terminów

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://www.nowekompetencje.sirr.pl/



4. Projekt: Dotacje na usługi rozwojowe dla dolnośląskich firm

Obszar:
Województwo dolnośląskie

Dla kogo jest projekt?

Przedsiębiorstwa: mikro, małe, średnie i duże oraz ich pracownicy z województwa dolnośląskiego majace tutaj siedzibę lub jednostkę organizacyjną.

Poziom dofinansowania:
70% - przedsiębiorstwo prowadzi działalność przyczyniającą się do rozwoju inteligentnych specjalizacji województwa wskazanych w Dolnośląskiej Strategii Innowacji 2030
70% - usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem rejestracji kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji
60% - gdy uczestnikami usług rozwojowych będą osoby z niepełnosprawnościami lub uczestnikami będą w co najmniej 50% osoby powyżej 50. roku życia oraz/lub osoby o niskich kwalifikacjach
60% - mikro lub małe przedsiębiorstwo
60% - usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji w zawodach zdefiniowanych jako zawody deficytowe w Barometrze Zawodów dla województwa dolnośląskiego
60% - przedsiębiorstwo prowadzi działalność gospodarczą na terenie miast średnich: Bielawa, Dzierżoniów, Kłodzko, Nowa Ruda, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie
60% - usługa rozwojowa ma na celu pozyskanie zielonych kwalifikacji, zgodnie z zawodami zdefiniowanymi jako zielone w badaniu pn. Analiza zapotrzebowania na wsparcie w zakresie tworzenia białych i zielonych miejsc pracy w województwie dolnośląskim

Maksymalna wartość umowy refundacyjnej:
• 25 000,00 PLN - dla mikro przedsiębiorstw
• 45 000,00 PLN - dla małych przedsiębiorstw
• 65 000,00 PLN - dla średnich przedsiębiorstw
• 100 000,00 PLN - dla dużych przedsiębiorstw

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja kosztów

Operator programu i szczegółowe regulaminy:

www.arleg.eu

Terminy naborów

1. Projekt: Usługi rozwojowe - inwestycja w kapitał ludzki w podregionie konińskim

Obszar:
powiat słupecki, kolski, turecki, gnieźnieński, wrzesiński, koniński, Miasto Konin.

Dla kogo jest projekt?
Przedsiębiorstwa (mikro, małe, średnie, duże), Jednostki Samorządu Terytorialngo (JST), NGO oraz ich pracownicy z podregionu konińskiego

Poziom dofinansowania:
Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: do 4 000,00 PLN

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: 40 000,00 PLN dla jednego przedsiębiorcy

Dofinansowanie od 67% do 70%

• 70% - usługa rozwojowa kończy się nabyciem i/lub potwierdzeniem kwalifikacji zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji,
• 70% - usługa rozwojowa prowadzące do nabycia zielonych kwalifikacji/kompetencji,
• 70% - dla Wnioskodawcy działających w obszarach Regionalnych Inteligentnych Specjalizacji lub Podmioty Ekonomii Społecznej


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja kosztów

Terminy naborów:
Nabory regularne co ok. 2 miesiące, oczekujemy na wznowienie i ogłoszenie nowego naboru

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://uslugirozwojowe.arrkonin.org.pl/6-04-dla-przedsiebiorcow-jst-ngo/



2. Projekt: Subregion kaliski inwestuje w kadry!

Obszar:
m. Kalisz, powiat kaliski, pleszewski i jarociński

Dla kogo jest projekt?

Do udziału w projekcie zapraszamy przedsiębiorców i innych pracodawców bez względu na formę oraz wielkość podmiotu i ich pracowników, którzy prowadzą swoją działalność na terenie subregionu kaliskiego.

Przedsiębiorstwa w ramach udziału w projekcie przede wszystkim podnoszą kompetencje zawodowe, zarówno kadry zarządzającej, jak i pracowników.

Poziom dofinansowania:

• Samozatrudnieni (tj. osoby prowadzące działalność gospodarczą, bez powiązań z innymi podmiotami, bez zatrudniających pracowników) – 70%
• Mikro, małe, średnie i duże firmy – 65%.

Limit dofinansowania, w przeliczeniu na jednego uczestnika wynosi 3.705,00 zł netto.

Limit dofinansowania dla firm wynosi:
• Mikroprzedsiębiorstwo: 15.000,00 zł
• Małe przedsiębiorstwo: 30.000,00 zł
• Średnie/duże przedsiębiorstwo: 40.000,00 zł


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja kosztów

Terminy naborów:
Nabór ciągły

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://www.inkubator.kalisz.pl/finansujemy/dofinansowania-do-szkolen/subregion-kaliski-inwestuje-w-kadry-nowa-edycja-2024/


3. Projekt: Usługi rozwojowe w subregionie pilskim - szansą na zmianę

Obszar:
Subregion pilski w woj. wielkopolskim, tj. powiaty: chodzieski, czarnkowsko-trzcianecki, pilski, wągrowiecki, złotowski.

Dla kogo jest projekt?
Przedsiębiorstwa i pracodawcy bez względu wielkość podmiotu i ich pracownicy, którzy prowadzą swoją działalność na terenie subregionu pilskiego

Poziom dofinansowania:
• 70% - samozatrudnieni (tj. osoby prowadzące działalność gospodarczą, bez powiązań z innymi podmiotami, niezatrudniających pracowników),
• 65% - pozostałe przedsiębiorstwa, podmioty ekonomii społecznej.

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: do 4 000,00 PLN

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: 50 000,00 PLN dla jednego przedsiębiorcy


Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja kosztów

Terminy naborów:
Nabór ciągły.

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://rozwijamy.eu/

4. Projekt: Usługi rozwojowe dla Twojego biznesu

Obszar:
powiaty: Miasta Poznań, poznański, średzki, śremski, obornicki i szamotulski.

Dla kogo jest projekt?
Przedsiębiorstwa i inni pracodawcy (z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej) i ich pracownicy z subregionu poznańskiego w woj. Wielkopolskim

Poziom dofinansowania:

• 70% - samozatrudnieni (tj. osoby prowadzące działalność gospodarczą, bez powiązań z innymi podmiotami, niezatrudniających pracowników),
• 65% - pozostałe przedsiębiorstwa, podmioty ekonomii społecznej

Maksymalne dofinansowanie udziału 1 pracownika w 1 usłudze: do 4 000,00 PLN

Maksymalne dofinansowanie na przedsiębiorstwo, w zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz preferencji: 40 000,00 PLN dla jednego przedsiębiorcy

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja kosztów

Terminy naborów:
Nabór ciągły.

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://warp.org.pl/dotacje/przedsiebiorca/uslugi-rozwojowe-dla-twojego-biznesu/

5. Projekt: Transformacja kapitału ludzkiego w Wielkopolsce Wschodniej

Obszar:
powiat słupecki, kolski, turecki, koniński, Miasto Konin.

Dla kogo jest projekt?
Przedsiębiorstwa (mikro, małe, średnie, duże), Pracodawcy oraz ich pracownicy z Wielkopolski Wschodnie

Poziom dofinansowania:
• 70% - samozatrudnieni (tj. osoby prowadzące działalność gospodarczą, bez powiązań z innymi podmiotami, niezatrudniających pracowników),

• 65% - pozostałe przedsiębiorstwa, podmioty ekonomii społecznej

Sposób dystrybucji dofinansowania:
Refundacja kosztów

Terminy naborów:
Obecnie czekamy na wznowienie naboru

Operator programu i szczegółowe regulaminy:
https://uslugirozwojowe.arrkonin.org.pl/10-01-dla-przedsiebiorcow/

W TYM WOJEWÓDZTWIE OBECNIE NIE MA PROGRAMÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH DOFINANSOWANIE

W TYM WOJEWÓDZTWIE OBECNIE NIE MA PROGRAMÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH DOFINANSOWANIE

• 29.11.2025 - Kurs pierwszej pomocy BLS AED + urazy (poszkodowany dorosły) - Olsztyn
• 29.11.2025 - Kurs pierwszej pomocy BLS AED + urazy (poszkodowany dorosły) - Szczecin
• 29.11.2025 - Kurs pierwszej pomocy BLS AED + urazy (poszkodowany dorosły) - Zielona Góra
• 29.11.2025 - Kurs pierwszej pomocy BLS AED + urazy (poszkodowany dorosły) - Łódź
• 30.11.2025 - Kurs pediatryczny pierwszej pomocy BLS AED + urazy - Olsztyn
• 30.11.2025 - Kurs pediatryczny pierwszej pomocy BLS AED + urazy - Szczecin
• 30.11.2025 - Kurs pediatryczny pierwszej pomocy BLS AED + urazy - Zielona Góra
• 30.11.2025 - Kurs pediatryczny pierwszej pomocy BLS AED + urazy - Łódź
• 20.12.2025 - Kurs pierwszej pomocy BLS AED + urazy (poszkodowany dorosły) - Warszawa
• 20.12.2025 - Kurs pierwszej pomocy BLS AED + urazy (poszkodowany dorosły) - Toruń
• 20.12.2025 - Kurs pierwszej pomocy BLS AED + urazy (poszkodowany dorosły) - Lublin
• 20.12.2025 - Kurs pierwszej pomocy BLS AED + urazy (poszkodowany dorosły) - Białystok
• 21.12.2025 - Kurs pediatryczny pierwszej pomocy BLS AED + urazy - Warszawa
• 21.12.2025 - Kurs pediatryczny pierwszej pomocy BLS AED + urazy - Toruń
• 21.12.2025 - Kurs pediatryczny pierwszej pomocy BLS AED + urazy - Lublin
• 21.12.2025 - Kurs pediatryczny pierwszej pomocy BLS AED + urazy - Białystok
• 22.11.2025 - Kurs KPP z egzaminem - listopad 2025 - Warszawa (22-23/29-30.11.2025)
• 22.11.2025 - Kurs KPP z egzaminem - listopad 2025 - Toruń (22-23/29-30.11.2025)
• 22.11.2025 - Kurs KPP z egzaminem - listopad 2025 - Lublin (22-23/29-30.11.2025)
• 22.11.2025 - Kurs KPP z egzaminem - listopad 2025 - Białystok (22-23/29-30.11.2025)
• 13.12.2025 - Kurs KPP z egzaminem - grudzień 2025 - Olsztyn (13-14 / 20-21.12.2025)
• 13.12.2025 - Kurs KPP z egzaminem - grudzień 2025 - Szczecin (13-14 / 20-21.12.2025)
• 13.12.2025 - Kurs KPP z egzaminem - grudzień 2025 - Zielona Góra (13-14 / 20-21.12.2025)
• 13.12.2025 - Kurs KPP z egzaminem - grudzień 2025 - Łódź (13-14 / 20-21.12.2025)
• 15.11.2025 - Warsztaty: Tamowanie Krwotoków Zewnętrznych "Stop The Bleed" - - Lublin
• 06.12.2025 - Warsztaty: Tamowanie Krwotoków Zewnętrznych "Stop The Bleed" - - Szczecin
• 10.01.2026 - Warsztaty: Tamowanie Krwotoków Zewnętrznych "Stop The Bleed" - - Warszawa
• 15.11.2025 - Zaawansowane zabiegi ratujące życie z wykorzystaniem procedur ALS u osób dorosłych - moduł 1 - Warszawa
• 16.11.2025 - Zaawansowane zabiegi ratujące życie z wykorzystaniem procedur ALS u osób dorosłych - moduł 2 - Warszawa
• 06.12.2025 - Zaawansowane zabiegi ratujące życie z wykorzystaniem procedur ALS u osób dorosłych - moduł 1 - Toruń
• 07.12.2025 - Zaawansowane zabiegi ratujące życie z wykorzystaniem procedur ALS u osób dorosłych - moduł 2 - Toruń
• 16.11.2025 - Warsztaty dla medyków: Tamowanie Krwotoków i Wstrząs Krwotoczny - Lublin
• 07.12.2025 - Warsztaty dla medyków: Tamowanie Krwotoków i Wstrząs Krwotoczny - Szczecin
• 11.01.2026 - Warsztaty dla medyków: Tamowanie Krwotoków i Wstrząs Krwotoczny - Warszawa
• 22.11.2025 - Warsztaty KPP: "Urazówka w praktyce ratownika KPP" - Olsztyn
• 22.11.2025 - Warsztaty KPP: "Urazówka w praktyce ratownika KPP" - Szczecin
• 22.11.2025 - Warsztaty KPP: "Urazówka w praktyce ratownika KPP" - Zielona Góra
• 22.11.2025 - Warsztaty KPP: "Urazówka w praktyce ratownika KPP" - Łódź
• 23.11.2025 - Warsztaty KPP: "Pediatryczne stany nagłe w praktyce ratownika KPP" - Olsztyn
• 23.11.2025 - Warsztaty KPP: "Pediatryczne stany nagłe w praktyce ratownika KPP" - Szczecin
• 23.11.2025 - Warsztaty KPP: "Pediatryczne stany nagłe w praktyce ratownika KPP" - Zielona Góra
• 23.11.2025 - Warsztaty KPP: "Pediatryczne stany nagłe w praktyce ratownika KPP" - Łódź
• 13.12.2025 - Warsztaty KPP: "Urazówka w praktyce ratownika KPP" - Warszawa
• 13.12.2025 - Warsztaty KPP: "Urazówka w praktyce ratownika KPP" - Toruń
• 13.12.2025 - Warsztaty KPP: "Urazówka w praktyce ratownika KPP" - Lublin
• 13.12.2025 - Warsztaty KPP: "Urazówka w praktyce ratownika KPP" - Białystok
• 14.12.2025 - Warsztaty KPP: "Pediatryczne stany nagłe w praktyce ratownika KPP" - Warszawa
• 14.12.2025 - Warsztaty KPP: "Pediatryczne stany nagłe w praktyce ratownika KPP" - Toruń
• 14.12.2025 - Warsztaty KPP: "Pediatryczne stany nagłe w praktyce ratownika KPP" - Lublin
• 14.12.2025 - Warsztaty KPP: "Pediatryczne stany nagłe w praktyce ratownika KPP" - Białystok

Wypełnij formularz, a nasz ekspert omówi z Tobą czy będzie możliwe pozyskanie dofinansowania.